Gerenciamento de recursos

Esta release traz como principal novidade a unificação de recursos, o que permite o gerenciamento de acessos distintos sem a necessidade de criação de recursos para cada tipo.

Novidades

Até sua última versão, para o gerenciamento de contas regulares, compartilhadas, administrativas e de aplicação, era necessário que administradores configurassem para cada necessidade um tipo de recurso específico. A partir de agora essa complexidade foi eliminada.

Em um mesmo recurso é possível a gestão de contas regulares, compartilhadas, administrativas e de aplicação.

Além disso, a release conta com melhorias significativas que facilitam a operação da plataforma bem como melhora a usabilidade nos contextos relacionados ao Self-service.

Melhorias

• Admin console

  • A interface de Gerenciamento e Monitoramento foi totalmente remodelada, sendo agora possível acesso a esta interface a partir de um único clique. Além disso, a interface conta com bullets que informam se há alguma atividade aguardando resolução manual do administrador.

Gerenciamento e Monitoramento

• Troca de senha

  • Agora é possível segmentar o processo de troca de senha a partir do portal de troca de senhas. Até então a troca de senha se comportava de uma única maneira, dependendo da política de troca de senha configurada. A partir desta release, o administrador pode configurar várias políticas e determinar um processo de elegibilidade, baseado nos atributos do usuário ou até mesmo no seu contexto de acesso (origem, horário e etc).

  • Além disso, é possível bloquear a origem ou o usuário que exceda o número de tentativas durante o processo de troca de senhas.

• Self-service

  • Nesta nova release o administrador pode segmentar o acesso aos itens de self-service, baseado em algum contexto de negócios. É possível criar um mecanismo de elegibilidade onde, baseado em algum atributo de negócio o usuário consiga visualizar apenas os acessos que fazem sentido para ele.

Correções

A release ainda conta com correções e melhorias de performance.